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97香蕉超级碰碰久久免费直播间:2名公职人员被关后仍领取6.3万工资 详情披露

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总的来说,回归以作者为中心的学术评价体系,核心是看作者的真实水平和实际贡献,而不是看发表论文的载体,甚至与发表与否无关。需要明确的是:人才评价与作品评价是两回事——作品不能完全代表人才水平,人才水平再高也不能没有作品,当然作品形式可以多样化,包括论文、专著、随笔、杂文、课件、讲课等等。:(1)(2)












也就是说,只要能体现作者水平与贡献的成果皆可作为评价人才的依据,关键在于必须辨明作品与作者之间的血肉联系,将作者本身置于评价的中心和关键位置。:(1)(2)



























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