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至于第三种,以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知,其中提出:探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导向,以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的,可直接认定为省级领军人才;年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的,可直接认定为省级青年人才;承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的,可直接认定为省级领军人才。:(1)(2)
公告显示,本次交易标的资产的审计和评估工作尚未完成,交易价格尚未确定。本次交易预计构成重大资产重组,但不构成重组上市。:(1)(2)
上述行为导致*ST九有2021年年报虚增营业收入4371.21万元,占当期披露营业收入的16.29%,虚增利润总额452.91万元,占当期披露利润总额绝对值的5.07%;2022年年报虚增营业收入1.51亿元,占当期披露营业收入的49.44%,虚增利润总额1199.28万元,占当期披露利润总额绝对值的13.49%;2023年年报虚增营业收入1.64亿元,占当期披露营业收入的40.64%,虚增利润总额1783.73万元,占当期披露利润总额绝对值的27.61%。:(1)(2)
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