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至于第三种,以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知,其中提出:探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导向,以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的,可直接认定为省级领军人才;年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的,可直接认定为省级青年人才;承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的,可直接认定为省级领军人才。:(1)(2)
格斯特纳在 1993 年从 RJ 雷诺纳贝斯克加入 IBM,此前曾在美国运通和麦肯锡咨询公司任职。他被认为彻底改变了 IBM 的企业文化和业务重心,同时大幅削减开支、出售资产并回购股票。2002 年格斯特纳从 IBM 首席执行官职位退休时,公司股价较他入职时上涨约 800%。:(1)(2)
作为美国现任总统大部分商业项目主要控股实体的特朗普集团,曾在特朗普就职前表示,公司控制权将移交给他的子女,这与他第一任期的安排一致,不过潜在利益冲突的担忧依然存在。:(1)(2)
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