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火影忍者579:BLG官宣Wei离队

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这确实是一个好思路。施一公领导的西湖大学所采取的学术评价“不看发表文章、不看帽子、不看奖项”,教师们也没有考核指标。但是施一公说,这些教师的压力其实很大,因为他们要和国际同行一流高手过招来证明自己的水平。所谓“过招”就是作者作为主体参与学术评价之中,通过答辩展示自己的学术研究贡献。:(1)(2)











第三类是以发表为中心的评价体系。其问题在于:作品本身价值被忽视,学术评价聚焦在发表上,不关心作者水平与作品质量,只看发表在何处、发了几篇。“AI科学家”生成的论文也能通过评审而发表,作品进一步贬值。另外有的单位只统计传统纸质期刊论文,而不统计在权威网络平台发表的文章,与网络化、智能化时代脱节。这是作者-作品-发表关系的颠倒。:(1)(2)












2018年出台的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出,科学评价哲学社会科学和文化艺术人才。突出成果的研究质量、内容创新和社会效益,推行理论文章、决策咨询研究报告、建言献策成果、优秀网络文章、艺术创作作品等与论文、专著等效评价。:(1)(2)



























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