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至于第三种,以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知,其中提出:探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导向,以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的,可直接认定为省级领军人才;年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的,可直接认定为省级青年人才;承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的,可直接认定为省级领军人才。:(1)(2)
为何小米的技术发展如此之快?雷军表示,“小米竞争实力提升背后的一大原因,就是我们坚定了‘技术为本’的铁律,5年前我们承诺在5年时间里在技术的研发上投资1,000亿,现在我们大概投了1,020亿。而且前不久我们还宣布,在下一个5年里面再投2,000亿人民币在核心技术的研发上。”:(1)(2)
“我们预计,上市民营企业板块的市场(市值)集中度将在长期内呈上升趋势。在此背景下,我们的分析显示,当前十大领先企业—— ‘中国民企十杰’能够巩固其在股市上的主导地位,与美国的‘七巨头’股票遥遥相仿。高盛分析师对这‘十杰’民企的股票评级均为买入。”高盛在研报中写道。:(1)(2)
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